課題攻關管理改善活動自開展以來得到了各級主管的高度重視、部門間的密切配合，也激發了全員參與的熱情。目前集團共有課題160項，4月份，五項結案課題經過復審，創效總額達1016.5萬，全額兌現獎勵29.67萬。至4月底，70%的課題進入對策實施階段。
       當前，課題攻關的成效已經顯現，但成果與不足并存。課題攻關應使企業得到實實在在的效益，員工解決問題的實際能力得到提升。因此，應秉承務實與自信的態度，扎實推進，實現企業降本增效，員工收入增長。（訾彬）